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德建控股2023年度招聘簡章
作者： 德建控股 時間：2022-10-18
摘要：一、關于我們 德建控股有限公司及其下屬公司成立于1953年，是集投資開發(fā)、勘察設計、建筑施工、資本運營、國際工程和貿易、建筑產(chǎn)業(yè)化于一體的現(xiàn)代化集團公司，連續(xù)多年入選中...
一、關于我們
德建控股有限公司及其下屬公司成立于1953年，是集投資開發(fā)、勘察設計、建筑施工、資本運營、國際工程和貿易、建筑產(chǎn)業(yè)化于一體的現(xiàn)代化集團公司，連續(xù)多年入選中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)和ENR全球最大250家國際承包商榜單。德建控股始終秉持“以德建樹，以信取贏”的核心理念，經(jīng)過近70年的發(fā)展，已成為跨區(qū)域、多元化的百億級綜合性企業(yè)。
二、招聘崗位
| 單位名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 任職資格 |
| 控股總部 | 財務會計 | 2 | 負責會計核算、編制財務報表、稅務等財務會計日常工作。 | 全日制本科學歷，財務會計相關專業(yè)，誠信負責，有較強溝通能力和抗壓能力。 |
| 德建國際 |
商務翻譯 （英語、葡語） |
5 | 負責日?？谧g、筆譯；參與商務談判與業(yè)務拓展。 | 全日制本科學歷，英語及語言類相關專業(yè)，有較強的口譯或筆譯能力，適應海外工作環(huán)境，有海外翻譯經(jīng)驗的條件可適當放寬。 |
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財務會計 （海外） |
3 | 填制記賬憑證；編制財務報表；分析財務數(shù)據(jù)；協(xié)調處理外賬等財務會計工作。 | 全日制本科學歷，財務會計相關專業(yè)，取得CET4級以上證書，誠信負責，有較強溝通能力，適應海外工作環(huán)境。 | |
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工程技術員 （海外） |
20 | 負責單位工程的施工管理，組織現(xiàn)場生產(chǎn)，落實施工質量、進度、安全計劃；負責中方工人、當?shù)毓と伺晒さ娜粘９芾怼?/span> | 全日制大專及以上學歷，土木工程、建筑工程技術等相關專業(yè)，經(jīng)驗不限，吃苦耐勞，有較強的溝通能力和學習能力。 | |
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工程造價員 （海外） |
4 | 負責駐外工程項目的投標報價，預結算工作。 | 全日制大專及以上學歷，土木工程、工程造價等相關專業(yè)，工作嚴謹，有較強的溝通能力和學習能力。 | |
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安全員 （海外） |
3 | 負責項目施工日常安全管理，機械管理，設備維修等工作 | 全日制大專及以上學歷，建筑工程技術、機電一體化等相關專業(yè)，責任心強，吃苦耐勞。 | |
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材料員 （海外） |
4 | 負責項目的材料管理工作，認真貫徹執(zhí)行材料采購管理制度；熟悉材料賬目的建立，掌握材料電子賬的記錄。 | 全日制大專及以上學歷，建筑類或管理類專業(yè)，誠信負責，條理性強，能適應海外工作環(huán)境。 | |
| 貿易業(yè)務員 | 2 | 開拓外貿業(yè)務，擴展海外市場，熟悉常規(guī)線上操作平臺，定期詢盤、復盤，分析市場情況，制定銷售方案。 | 全日制本科學歷，語言或國際貿易相關專業(yè)，有較強的溝通能力和學習能力，目標感較強，能接受國際出差。 | |
| 中正置業(yè) | 設計師 | 1 | 產(chǎn)品研發(fā)、設計過程管理、材料設備選型定板、設計變更管理、設計成本管理、設計供方管理、設計配合等。 | 全日制本科以上學歷，建筑學、結構學及設計相關專業(yè)，有較強的溝通能力，抗壓能力較強。 |
| 財務會計（項目） | 1 | 負責會計核算、編制財務報表、稅務等財務會計日常工作。 | 全日制本科學歷，財務會計相關專業(yè)，誠信負責，有較強溝通能力和抗壓能力。 | |
| 德創(chuàng)（歐洲） | 土建工程師 | 2 | 負責工程的施工管理，組織現(xiàn)場生產(chǎn)，落實施工質量、進度、安全計劃；協(xié)調當?shù)毓こ處熍c監(jiān)理，協(xié)調當?shù)胤职鳂I(yè)隊伍，安排中方工人有序生產(chǎn)等。 | 全日制本科及以上學歷，建筑施工相關專業(yè)，三年以內工作經(jīng)驗，學習能力強，英語六級以上者優(yōu)先。 |
1.符合招聘崗位所要求的學歷和專業(yè)等條件；
2.有良好的道德品質、較強的抗壓能力，認同德建控股企業(yè)文化；
3.誠實守信、吃苦耐勞，團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力較強。
四、薪酬福利
1.國內崗位提供有競爭力的薪酬，海外工作崗位年收入不低于17萬元。
2.海外工作每滿8個月帶薪休假30天，公司承擔往返費用。
3.享受五險一金、免費食宿、健康體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、取暖補貼等。
五、培養(yǎng)與發(fā)展
只做人才的培養(yǎng)者，不做人才的搬運工！
所有員工入職后進行一對一培養(yǎng)，培養(yǎng)期半年以上。公司為員工提供“省內、國內、國際”三個區(qū)域平臺，“建筑業(yè)和資本運營”兩大產(chǎn)業(yè)平臺，結合員工自身特點，實現(xiàn)多元化發(fā)展。
六、應聘方式：
地 址：山東省德州市天衢東路德建控股大廈2203室
聯(lián)系電話：0534-2266989 17753454387
簡歷投遞郵箱：[email protected]（郵件主題：姓名+學歷+專業(yè)）
