招聘信息
當前位置：網(wǎng)站首頁> 人才中心 招聘信息 德建控股2022年度招聘簡章>
德建控股2022年度招聘簡章
作者： 德建控股 時間：2022-03-21
摘要：一、關(guān)于我們 德建控股有限公司及其下屬公司成立于1953年，是集投資開發(fā)、勘察設(shè)計、建筑施工、資本運營、國際工程和貿(mào)易、建筑產(chǎn)業(yè)化于一體的現(xiàn)代化集團公司，連續(xù)多年入選中...
一、關(guān)于我們
德建控股有限公司及其下屬公司成立于1953年，是集投資開發(fā)、勘察設(shè)計、建筑施工、資本運營、國際工程和貿(mào)易、建筑產(chǎn)業(yè)化于一體的現(xiàn)代化集團公司，連續(xù)多年入選中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)和ENR全球最大250家國際承包商榜單。德建控股始終秉持“以德建樹，以信取贏”的核心理念，經(jīng)過近70年的發(fā)展，已成為跨區(qū)域、多元化的百億級綜合性企業(yè)。
二、招聘崗位
| 單位名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
| 控股總部 | 投資業(yè)務(wù)崗 | 2 | 負責(zé)投資項目的開發(fā)、調(diào)研和分析，協(xié)助上級進行項目拓展和退出有關(guān)事宜，完成其他投資相關(guān)工作。 | 全日制本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財會類專業(yè)，溝通能力強，責(zé)任心強，有審計實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 財務(wù)會計 | 2 | 負責(zé)會計核算、編制財務(wù)報表、稅務(wù)等財務(wù)會計日常工作。 | 全日制本科學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，誠信負責(zé)，有較強溝通能力和抗壓能力。 | |
| 德建國際 |
商務(wù)翻譯
（英語）
|
4 | 負責(zé)日常口譯、筆譯；參與商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展。 | 全日制本科學(xué)歷，英語及語言類相關(guān)專業(yè)，有較強的口譯或筆譯能力，適應(yīng)海外工作環(huán)境，有海外翻譯經(jīng)驗的條件可適當放寬。 |
|
財務(wù)會計
（海外）
|
5 | 填制記賬憑證；編制財務(wù)報表；分析財務(wù)數(shù)據(jù)；協(xié)調(diào)處理外賬等財務(wù)會計工作。 | 全日制本科學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，取得CET4級以上證書，誠信負責(zé)，有較強溝通能力，適應(yīng)海外工作環(huán)境。 | |
|
工程技術(shù)員
（海外）
|
15 | 負責(zé)單位工程的施工管理，組織現(xiàn)場生產(chǎn)，落實施工質(zhì)量、進度、安全計劃；負責(zé)中方工人、當?shù)毓と伺晒さ娜粘９芾怼?/span> | 全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，吃苦耐勞，有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 | |
|
材料員
（海外）
|
3 | 負責(zé)項目的材料管理工作，認真貫徹執(zhí)行材料采購管理制度；熟悉材料賬目的建立，掌握材料電子賬的記錄。 | 全日制大專及以上學(xué)歷，建筑類或管理類專業(yè)，誠信負責(zé)，條理性強，能適應(yīng)海外工作環(huán)境。 | |
| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 1 | 開拓外貿(mào)業(yè)務(wù)，擴展海外市場，熟悉常規(guī)線上操作平臺，定期詢盤、復(fù)盤，分析市場情況，制定銷售方案。 | 全日制本科學(xué)歷，語言或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，目標感較強，能接受國際出差。 | |
| 中正置業(yè) | 設(shè)計師 | 1 | 產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計過程管理、材料設(shè)備選型定板、設(shè)計變更管理、設(shè)計成本管理、設(shè)計供方管理、設(shè)計配合等。 | 全日制本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)及設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有較強的溝通能力，抗壓能力較強。 |
三、招聘要求
1.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)等條件；
2.有良好的道德品質(zhì)、較強的抗壓能力，認同德建控股企業(yè)文化；
3.誠實守信、吃苦耐勞，團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力較強。
四、薪酬福利
1.國內(nèi)崗位提供有競爭力的薪酬，海外工作崗位年收入不低于17萬元。
2.海外工作每滿8個月帶薪休假30天，公司承擔一切往返費用。
3.享受五險一金、免費食宿、健康體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、取暖補貼等。
五、培養(yǎng)與發(fā)展
只做人才的培養(yǎng)者，不做人才的搬運工！
所有員工入職后進行一對一培養(yǎng)，培養(yǎng)期半年以上。公司為員工提供“省內(nèi)、國內(nèi)、國際”三個區(qū)域平臺，“建筑業(yè)和資本運營”兩大產(chǎn)業(yè)平臺，結(jié)合員工自身特點，實現(xiàn)多元化發(fā)展。
六、應(yīng)聘方式：
地 址：山東省德州市天衢東路德建控股大廈2203室
聯(lián)系電話：0534-2266989 17753454387
簡歷投遞郵箱：[email protected]（郵件主題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)）
