德建集團召開2020年股東暨職工代表大會
作者: 德建控股 時間:2020-03-03
摘要:3月2日,德建集團召開2020年股東暨職工代表大會,會議全面客觀地總結了2019年的各項工作,制訂了2020年總體工作目標思路。受新冠病毒疫情影響,這次大會采取網絡形式召開,參會人...
3月2日,德建集團召開2020年股東暨職工代表大會,會議全面客觀地總結了2019年的各項工作,制訂了2020年總體工作目標思路。受新冠病毒疫情影響,這次大會采取網絡形式召開,參會人員通過OA協同辦公系統(tǒng)審議通過了有關工作報告、議案和大會決議。
大會通報了控股公司董事會、集團公司黨委《關于表彰 2019年度先進集體和個人的決定》,對2019年度工作中成績突出、表現優(yōu)異的先進典型進行了通報表彰。
股東和職工代表通過網絡學習了德建控股董事長、集團公司黨委書記靳海洋同志作的控股公司董事會工作報告(該報告已由德建控股股東審議通過)。報告認為,2019年,面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢,德建控股搶抓機遇,緊緊圍繞實現高質量發(fā)展的核心目標,突出發(fā)揮建筑主業(yè)優(yōu)勢,著力打造資本運營引擎,統(tǒng)籌發(fā)揮德建控股的戰(zhàn)略引領作用、德建集團的基礎平臺作用,凝聚各大板塊的協同發(fā)展合力,各大板塊發(fā)展步伐更加穩(wěn)健,經營布局調整扎實推進,風險防控效果非常明顯,價值觀塑造取得實質進展。報告強調,我們已經圓滿完成了二次創(chuàng)業(yè)歷史使命,進入一個厚積薄發(fā)、高質量發(fā)展的新時期。今年,控股公司董事會要緊緊圍繞高質量發(fā)展這一核心目標,突出發(fā)揮好“抓戰(zhàn)略、帶隊伍、建文化”三項基本職能,聚焦優(yōu)化總體業(yè)務布局、完善企業(yè)治理體系、提高資本運營能力、加強人才隊伍建設、防控運營重大風險等五大任務,為實現新時期的高質量發(fā)展開好局、起好步!
股東和職工代表審議通過了集團公司董事長馬志新同志作的集團公司董事會工作報告。報告認為,過去的一年,公司聚焦重點工作、凝聚各方智慧、挖掘資源潛力、防控重大風險,圓滿實成了全年各項主要工作目標,為實現“雙百”目標打下了堅實基礎。報告指出,2020年的總體工作思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,緊緊圍繞高質量發(fā)展的核心目標,繼續(xù)以實現更加優(yōu)質的產值和效益根本要求,既著眼長遠,完善科學的制度策劃,加強治理體系和治理能力建設,為企業(yè)長治久安提供保障;又立足當下、改革創(chuàng)新,調整結構、防控風險,為贏得市場競爭奠定基礎。
股東和職工代表審議通過了監(jiān)事長王香濤同志作的監(jiān)事會工作報告。報告客觀總結了監(jiān)事會2019年的工作;指出2020年監(jiān)事會的工作重點是繼續(xù)深化提高審計監(jiān)察工作的定位,強化風險意識,確保各基層單位利潤的真實性,努力掌握控股公司所涉及業(yè)務的審計監(jiān)察方法,為控股公司、集團公司更加科學健康發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
股東和職工代表審議通過了《關于成立企業(yè)戰(zhàn)略管理委員會的議案》,一致認為該議案對戰(zhàn)略管理委員會的組成、職能和議事規(guī)則進行了切實可行的安排,是應對公司面臨的新環(huán)境、新挑戰(zhàn)的重要舉措。
會議號召全體股東和廣大職工以本次大會確定的目標和任務為指導,在德建大平臺上,堅定信心、搶抓機遇、同舟共濟、奮勇拼搏,在打造“雙百企業(yè)”新征程上再開新局、再創(chuàng)新高!